3.0

口コミ286件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数9人

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口コミ(286件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(33件)

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株式会社エスプリフォートの平均年収は404万円、年収範囲は250～530万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社エスプリフォートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~530万円	47人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~530万円
回答者数	47人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	404万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	13人
30~34歳	385万円	530万円	10人
35~39歳	418万円	520万円	6人
40~44歳	468万円	520万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エスプリフォートの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:
面接の時に聞いていた通り、昇格も昇給も年功序列ではありません。実力主義という訳でも無く、技術力よりも主体性・マインド・人格・徳・利他の精神といった、前に出てやろうとする姿勢や意欲、人柄などが基準として大きな割合を占めています。管理職向けのキャリアコースと、プロフェッショナル向けのキャリアコースがそれぞれ用意されているので、各々の希望で選択出来るのも面白いと思いました。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職についている人は役職手当がつく。あとは技術力などの能力に応じて能力

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	4万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はあげやすい制度ではないかと思います。自分の頑張りの方向性を上司と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスは12回払いに分割される。年に2回大きな額がもらえるわけではな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は各月の給与に按分して振り込まれるため夏や冬におおっとなるようなこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	4万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:努力する方向性が明確だから昇給はしやすいと思う。役職が一気に上がって、

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年１回、賞与は年２回。役職手当、家族手当等評価制度:評価方法につい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給回数は多い。それに給与をあげるにはどうしたらいいかがわかりやすい。

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:技術職なのに技術力があまり無いわたしでも、別のところを見て評価してくだ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は明確にされていてわかりやすく、主体的に行動すれば、どんどん上

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

評価制度:自分の頑張りをしっかりと見てくれる環境だと思う。実力主義で成果を出した

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年俸制です。評価制度:主体的に動ける社員をどんどん昇進昇格させていくの

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	4万円	220万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与は毎月の給与に含まれる形式をとっており、無いと同じだと思います。評

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

評価制度:頑張っている社員のことをしっかりと見てくれていて評価してもらえる。年功

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:退職金は業界水準より少ないと思います。定年退職などではもう少し多いのか

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

評価制度:頑張っている人は評価されて役職が上がっている所を見ている。、出世欲のあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価されていれば給与や賞与の額面は順当に伸びていく。「楽にいっぱい給料

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は多い方だと思います。今までの会社では少し昇給あれば良い方でしたが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与を上げるタイミングが年3回あるので、給与を上げやすいと思う。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は昇進するようにするのが、一番給与を大きく増やしやすいように思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与を上げやすい環境ではないかと思う。昇進した時の役職手当の金額が大き

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りの人達を手伝っていたら、役職や給与が上がっていった。役職手当の昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給がしやすく、昇給時の金額も大きいので、給与を上げやすい。昇給基準も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給したときのお金は多い方の会社だと思う。評価制度:評価の基準はわかり

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回答者：男性/ SE/PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	8万円	0万円	48万円

年収	264万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は年2回ですが、年に2回まとまったお金が振り込まれるわけではなく、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やっていきたいことを任せてくれるので、仕事が面白い。面白くてやり続けて

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	20万円	0万円	48万円

年収	288万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:手当は皆勤手当？のようものがありましたがその他は特にありませんでした。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やった分だけ給与が増える制度だと思う。昇給の基準が明確でわかりやすい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金もありますが、それと他に個人で401Kにも加入できます。自分でお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が年3回ありますが、毎回給与や上がっていっています。おかげでモチベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職前は給与が上がっての転職が厳しいと思っていたのですが、前職より給与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会社の経営指針に沿って努力している人ほど早く昇進でき、併せて職能給が上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

給与水準：気になる点はないが、より多くもらえることにこし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界標準に比べるとかなり安いです。また、給料を上げるよう相談すると、こ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	30万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり前の話のため、現状はわかりかねるが、当初給与支給額として合意した

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株式会社エスプリフォートの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金はある。寮はない。オフィス環境:立地は肥後橋

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:退職金制度、住宅手当、誕生日休暇、家族のハレの日に関連する休暇、資格取

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東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テクニカルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社数年でも同期と大きく差がついているようで、部門や所属長評... 続きを見る

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株式会社ロココの年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区西心斎橋２−１−５日本生命御堂筋八幡町ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ユーザサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

賞与:会社の業績によりますが、上期、下期の評価でランクが決まり、そ... 続きを見る

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データプロセス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市福島区福島２−４−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒採用に関して、東京本社に配属の場合は家賃手当が3万円支給... 続きを見る

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株式会社ＯＳＫの年収・給与

3.2

東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒平均と比べると、割ともらっていた方だと思う評価制度:半年... 続きを見る

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株式会社ファインディックスの年収・給与

3.1

東京都品川区東五反田３−１−６ウエストワールドビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:外に出ている社員の評価は日頃の提出物、年に数回の面接のみ。本... 続きを見る

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株式会社ウィットワンの年収・給与

3.7

東京都江東区東陽２−２−２０東陽駅前ビル１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:賞与は一切無し。退職金等もない。昇給はあるが、些細なものだし... 続きを見る

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株式会社ケーワン・エンタープライズの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目１２－１パークウエスト　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:あまり満足できている点はございません。ただ、毎年、気持ち程度... 続きを見る

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株式会社ＳＴＮｅｔの年収・給与

3.1

香川県高松市春日町１７３５−３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

給与制度:年功序列。賞与もしっかり出る。四国の中ではトップクラスの待遇... 続きを見る

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会社名	株式会社エスプリフォート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esprit-fort.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

従業員数	62名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	福島徹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスプリフォートの平均年収は404万円、年収範囲は250～530万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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株式会社エスプリフォートの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エスプリフォートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社エスプリフォートの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エスプリフォートのカテゴリ別口コミ（286件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員