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株式会社エコシティサービスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
86件
株式会社エコシティサービスの口コミ一覧ページです。株式会社エコシティサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エコシティサービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 滞納整理業務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務主任
3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金課/ なし
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 3万円 | 46万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 46万円 |
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 検針/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 軍手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 24万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
1.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金課/ なし
2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 検針/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 軍手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 軍手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
1.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 滞納整理業務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務主任
3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 滞納整理業務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務主任
3.0
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
1.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エコシティサービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 滞納整理業務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務主任
地方からみると悪くはないと思います。基本は残業代で稼ぎますが営業所によっては残業時間が少ないため物足りなく感じる場合もあります。残業が多い営業所では管理職より稼げるケースもあります。
評価制度:
人数が少ない営業所だと昇進が早いケースがあります。また退職者が重なった場合などは昇進させられるケースが多いです。中途が多いため年功序列はほぼないです。