回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
経営陣と従業員の距離感が近く話しやすい空気感はあります。
社員同士のコミュニケーションは同一部署内では盛んですが、社員旅行などはあるものの他部署とのやりとりなどは少ない印象です。
経営陣と従業員の距離感が近く話しやすい空気感はあります。
社員同士のコミュニケーションは同一部署内では盛んですが、社員旅行などはあるものの他部署とのやりとりなどは少ない印象です。
株式会社エー・ワイ・ティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社エー・ワイ・ティの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に時間外勤務は事前申請制でした。(緊急時のみ事後申請可能)
早出をしたら早上がりをする。などの調整はある程度裁量をもってやることが認められていました。
逆にダラダラと残業。のような事に対しては入退室の記録やPCの稼働など非常に厳しく管理をされています。
休日出勤についても同様で、月間の出勤日数などは非常に厳しく管理されており、振替休日の取得ができていないと総務→上長ルートでの指導が入ります。
また有給休暇の取得率向上にも力を入れており有給休暇取得はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業可能でした。
リモートワークは部署や担当業務により可能です。
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