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株式会社ヴォートルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:
役職に応じて現場管理、クライアントとの交渉、部門のマネージメントに関する裁量権が与えられる。業界経験値のある中途入社もあるので、入社年数による裁量権の範囲は多くない。

成長支援制度:
入社時から接遇、事務関連の基礎研修があり、その後もレベルや業務に応じた社内研修がある。
配属現場により接遇サービスに関する資格取得の支援がある。
オンラインのスキルアップ学習が受けられる。

回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:情報量が多い部署のため、ある程度の経験を積むまではルーティンワーク
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:勤務を開始する前に座学と実践での研修を行うため、いきなり現場
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:接客に対する講習はたまにある。ただ専門的なものはではないので
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:自分よりずいぶん上の世代のかたと接する機会がとても多かったの
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回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様の満足気な表情はと
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回答者: 女性/ 票券管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:お客様の笑顔を見れることが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:やる気がある人は色々挑戦させて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:「人材」ありきの仕事であるので、多くのスタッフを育成をすることが、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修は比較的丁寧にしてくれる。入社時にはメイク講座もあるので、手厚い
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回答者: 男性/ レセプショニスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:研修はあるが手当は無い。単発手当や年末年始手当が1勤務ごとに
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:接客業の仕事がメインのため、スキルや経験が身につくかと言われ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:言葉遣いと立ち居振る舞いはとても細かく指導いただきました。転職後も褒め
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回答者: 女性/ 案内係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:アルバイトの身でしたので、特段のキャリア開発などはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良い音楽が聞こえてきた時に感性が刺激され、や
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回答者: 女性/ 案内係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
働きがい:好きな劇場に関わることができるのは大きなメリット
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回答者: 回答なし/ レセプショニスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:たくさんの公演にたずさわれる。働きがい:いろいろな公演に携わ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:公演にやコンサートに携わり、完成に少しでも貢献できていたことにやりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場によって差はでるかもしれませんが、日々の業務で常に新しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしていると思います。はじめての業務でも事前に時間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽をしていたので、音楽に携われるような仕事がしたいと思い入社しました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クラシックや邦楽の演奏会でさまざまなお客様や出演者の皆様と触れ合えるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:マネージャー級のアルバイトになると、今度はいろいろな能力を発揮できます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:オーディションと言う面接に受かると、その午後から早速研修に入ります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:女性としての、マナーや、身のこなし、言葉遣いなどを、厳しく教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:洗練された、劇場やホールで、素敵な制服に身を包み、女性らしい接客を学べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:仕事場の雰囲気や、素敵な制服をきて、メイクもして、仕事を続けるに当たっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】わたしの働いていた当時は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やはり、外部からの講師を招いた研修制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:外部からの講師が招かれ、社風に合う教育、研修があります。修了すると、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:いろいろ厳しい規則があります。アルバイトは、それを覚えるだけで、大変で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女性社長の好みのマネージャー級のアルバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】研修があり、修了するごとに、時給もupするので、目標に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】みっちりと、女性らしい接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:マネージャー級のアルバイト(同世代の人たち)の指示を忠実にこなすだけな
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