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株式会社ヴォートルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:
長年培った技術力、新たなことにも取り組む活動力

事業の弱み:
風通しが悪い。ワークライフバランスが整っていない。

事業展望:
業界全体で暗い話題が多いので、あまり期待できない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:いつの時代でも劇場へはたくさんのお客様が期待に胸を膨らませてご来場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:大企業のような大人数のスタッフが所属しているわけではなく、まだま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:正確な離職率はわからないが、退職者はそれなりにいた気がします。未経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:良くも悪くも設立当初の古風な感じから抜け出せない感じ。この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:時代遅れな感じが否めない。システムエラーやクレームもちゃんと処理し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の弱み:コンサートや劇場の下請けでスタッフを派遣しているので、取引き先の需要
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回答者: 女性/ 案内係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:業界でも会社名が売れてきたところがあり、その点は強みがあるのではない
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回答者: 回答なし/ レセプショニスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:都内では有名な劇場を多数抑えているのでその分野においては強いと思いま
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:コンサートなどの興行がある限りはなくならないと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:たくさんのお客様の感謝や、演者の支えになっているという立場から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:立ち仕事です。素敵ですが、きちんとした制服を着こなし、黒いヒールの靴を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:今の時代は、何でも機械任せになりますが、敢えて人件費を使い、人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】アルバイトの中でも、気に入られた人がマネージャーのように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:仕事の規模日を沢山提出したからと言って、沢山仕事が来るとは限りませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:いろいろな劇場に行くのですが、それぞれの仕事場によって、ルールが違うの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長は、時々来られます。良い感じのアルバイト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:最近の不景気では、劇場のコンサートの数自体が減ってきているのでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月、月刊誌の様なものが送られてきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:だいたいが大学生の女の子のアルバイトなので、卒業間近には、辞めてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーと言っても、研修を受けたアルバイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】ただ、指示を忠実にこなすだけなので、自分で何か気づいて行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:社長曰く、何も宣伝ぜず、口コミで事業が広がっていったようです。ア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:私が働いていた当時も、口コミだけで、いろいろな有名どころの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】直接関わるマネージャーの上司とは、年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】紙面だけで、直接、上司に提案できる雰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:東京や横浜の洗練された劇場やホールでのお仕事です。チケットのモギリや、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:今の時代は、男女平等が当たり前に唱えられているのに、働いていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ただ、マネージャー級のアルバイトの人からの指示を忠実にこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直接関わるのは、アルバイトのマネージャーの上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】勝手に余計な事をすると、怒られます。自分で、仕事を見つけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:チケットのもぎり、クローク、ドア、内勤など、その日によって、マネージャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:私の働いていた当時は、女性のアルバイトばかりの職場でした。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の指示を単にこなすのみなので、ア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】女性社長がたまに来て、様子を伺っていたり、気
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