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プレミアムウォーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
パソコンスキルは全体的に高いと思う。
社内でもExcelの研修を行ってもらえたりもする。

働きがい:
やる気があればいろいろな仕事を振ってもらえる。
また、年2回の評価面談で基本的には給与アップするので(普通に業務量が増えていく人なら)
そこはやりがいにつながると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:営業スキルが身につくと思います。それ以外は特にありません。働
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:いた部署は毎月のインセンティブ制度があった為、モチベーションになってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:件数取れれば賞金なども貰え、役職も上がっていきやすい。ある程度件数取れ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:成長する会社です。働きがい:上手く仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
働きがい:【仕事のやりがい】自分はテレフォンマーケティングの業務も行っているので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:さまざまな業務を若手のうちから任せてもらえる。そのため、経験
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員としては、社員とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:周かなり大雑把な感じで、よく言うと干渉されないが、きちんとしたディレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】組織もちゃんとない有様ですから、わりと個人任せな雰囲気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人任せな分、やりたいこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員については毎年面談を行って、その年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりうるさく言われることなく仕事ができる。か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】わりとなあなあの体質があり、じつはでき
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2.4
長野県長野市篠ノ井小森428
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:単純作業の繰り返しなので、飽きるかも。部署によっては理不尽な... 続きを見る
2.7
愛知県清須市西枇杷島町旭3−8
メーカー・食品・飲料
2.8
京都府宇治市大久保町田原24
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長
仕事の裁量権:上司によりけり。上司の方針がそのまま左右される。役職はあって... 続きを見る
2.5
千葉県流山市西深井727−5
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】上司や先輩からの指導が多くし... 続きを見る
2.9
京都府城陽市平川車塚77−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修期間3か月間設けられているのに1週間以内に商品知識を全て... 続きを見る
2.9
愛知県知多郡美浜町河和上前田18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:フロント業務もありますが、それ以外にフロントに関係ない仕事も... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の交流】個人差による。中途のほうが取引先よりの誘い... 続きを見る
3.2
兵庫県伊丹市南町4−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:私の能力の問題だったのかもしれませんが、まじめにやれば社員登... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造 包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:パートでしたので、よくわかりません。働きがい:パートでしたが... 続きを見る
3.5
静岡県沼津市足高292−33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分がどんな状況でも以前より冷静で落ちつ... 続きを見る

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