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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なので契約件数が多ければそれなりに給料は上がる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時で帰宅できるが商戦期などは朝から晩までやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:含み残業でも全く残業しない人もいます。 それに比べ仕事量がキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:給料形態が含み残業なので40時間までは残業代はありません。 4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:23区内勤務予定で入社したが、入社後は毎日違う場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:住宅補助、寮はない。退職金はない。オフィス環境:本社の立地はまだ良いが
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:別部署だったが女性管理職は比較的多い気がする。ただ、結婚を考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:事業の取り組みとして、電気ガスの自由化に力を入れている。い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:上の方が、営業に強く新事業がすぐ始まるので、勉強に取り組め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:社宅、社員持ち株会、通勤手当などはある。オフィス環境:本社はかなり大き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:さまざまな業務を若手のうちから任せてもらえる。そのため、経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手から成長できる環境ということを謳っていたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:すぐ責任者に、責任者にとうるさいので、何故だろうと考えていくと、離職
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:いた部署は毎月のインセンティブ制度があった為、モチベーションになってい
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める、有給も取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的にはシフト制で、月に9日の休暇が取れる。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の労働はほとんどなく、残業はほぼないです。休暇はシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月02日
雇用の安定性:某通信会社のグループのため、仕事を選ばず、低賃金かつ劣悪な環境で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性も管理職で働かれている。生理休暇などあり、たまに働きやすさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:2way方式のメーカーは年々衰退し様々な特色のあるメーカーが数多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】最初は営業の厳しさを知るために厳しいリストから入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:ノリは体育会系なせいか、飲み会などでは女性がお酒を注ぐ、取り分
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:若い女性も多数在籍している為、女性も働きやすい会社ではあると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:件数取れれば賞金なども貰え、役職も上がっていきやすい。ある程度件数取れ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:成長する会社です。働きがい:上手く仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のカルチャーがあり、スピードを重視している。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 5万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ件数あげればあげるほど貰える評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:世界で天然水が飲める地域はほとんどなく、日本は良質の天然水がのめる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務は認められているものの、取得してる人が少なく、残業が当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:本社が変わると聞いたことがあり、本社の席がかなり余っていてもった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:東証2部の大きい会社なので、将来の安定性は確立されている。水は必
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と同じくらい日々の数字を見られる為、多少ギャ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:通勤手当でます!オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は、新卒社員と比べられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人を大切にする会社で、役職者や役員との距離感が
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