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株式会社ナラティブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナラティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナラティブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:
入社条件にやる気が求められる程、勢いがよく挑戦する機会も自ら積極的に動けば与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
自社の上司と話すには基本電話やリモートです。同期と連絡先を交換するのは昇格しないと基本は難しいですが、会議など直接会うときには交流はできます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としてはそこまで悪くもなく、女性の管理職が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:自己アピール人間でないと昇給も昇進も難しい。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ agemas事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:自分からアクションを起こさないとコミュニケーション

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回答者：男性/ PR？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系に近い。月1の会議を見てて思ったのだが、皆テ

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回答者：女性/ 携帯会社営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:社員の皆様の雰囲気はとてもいいと思います。挑戦しやすさもあ

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回答者：男性/ テレオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:リモートの会議が賑やか日本全国にオフィスがあり地域の特色を

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い組織体制・コミュニケーション:組織内で定

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ agemas事業部/ トレーニー

3.4

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように感じるがあくまでもクライアント先によ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas

3.2

口コミ投稿日：2024年11月08日

組織体制・コミュニケーション:連絡が昇格しないと取れないため、コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・コミュニケーション:上司がかなりの頻度で連絡くる。不安感が多い人には良

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:完全な縦だけの体制。同じポジション同士との連絡は一

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:皆がビジネスパートナーとしての感覚を大切にしている組織体制

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:熱量、積極性を重視しているように思える。自分の熱量、積極性

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも上司から新入社員に積極的に話しかけて

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回答者：男性/ 通信キャリア販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣営業/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:ポジティブさや前向きさを大事にする人間性の良さやコミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまり持たせてもらえない。プライベー

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回答者：女性/ プロモーションスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

組織体制・コミュニケーション:皆さんとても話しやすい方々です。社内全体でポジティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:みんな仲はい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャーの社風で、とにかく明るく活発な方が多い。一緒にい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:プライベートな時間が無くても大丈夫な方には向いてると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：かなりまとまりのある会社だと思います。普通は個人の感覚で仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：とにかく仲がいいです。会社のホームページで抱いていた印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：自分を文章でアピールができる方は向いていると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業理念の浸透：ポジティブというのをなによりも大切にしている。根からポジティブな

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:上に上がりたい！もっとあれをしたい！など主張が強くないと中

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ agemas事業部/ トレーニー

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:ポジティブさ組織体制・コミュニケーション:夜にミーティング

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:明るく仲のいい雰囲気組織体制・コミュニケーション:同じ立場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：それぞれ担当するプロジェクトや現場が違うので、慣れてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：とにかく皆が明るい。これは単純にお祭り雰囲気とかではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：給料やお金の話は基本的にあまりしません。お金よりもやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：挨拶はハイタッチ！会議で誰かが話していれば『ふーん』『

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流は現場の仕事が終わった後のミーテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場による。しっかりと一時間休憩出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やりたい事を伝えてやらしてもらえる事が多いです。上司だ

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会社名	株式会社ナラティブ
業界	その他（その他）
URL	http://arq-hd.com/
所在地	宮城県仙台市青葉区花京院２−１−５ウエスト花京院ビル８Ｆ

従業員数	230名
設立年	2004年
資本金	40百万円
代表者	粕川洋介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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