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株式会社ウェブフロンティアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性は少ないですが主に管理部で働いていました。女性システムエンジニアは少ないですが、増やそうとはしていました。

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口コミ投稿日：2020年11月28日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年11月28日
女性の働きやすさ:割合は少ないが女性も在籍産前産後休暇、育児休暇も取得出来るので
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：本社勤務(営業/事務)だと女性も多く、比較的勤怠の調整もしやす
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：SESが中核となっており、チームで活動しているところは少ないの
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：純粋な開発となると、客先常駐となってしまうことと、チームで常駐
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：本社勤務の場合(事務、営業、受託開発チームメンバ)の場合は、休
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3.4
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回答者： 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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