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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:
社員食堂がバイキング形式で1食150円と低価格設定されています。医療費補助制度(入社6か月経過した正社員、準社員、パートが対象)という制度があり、カゼを引いたりどこかを痛めたり、予防接種を受けるなど幅広く医療費の補助を行っています。(3割負担分を領収書の写しと所定の申請書に記入し提出します)

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:会社の理念が偏っているので合わない人は本当に合わない。客観
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:営業は出張もあるので、子育てしながらは大変かもしれない。家族の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:150円食堂や医療費補助など他の会社では見られない福利厚生が特徴です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく仕事は任せられるので、自分の裁量を持ちたい人や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:人によります。自由に休める人もいればそうでない人もいる。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の弱み:食品だしそれなりに大きいところとも取引があるのでなくならない会社では
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間給での従業員については、随時昇給審査というものがあり、各所属部署の
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:スーパーマーケット自体がなくなることはない為、今後も売り上げは伸びて
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:事務職、パートであれば問題ない。特に工場の勤務であれば時間ぴっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:子供や家庭を持つ女性には厳しい環境
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