回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
時間給での従業員については、随時昇給審査というものがあり、各所属部署のリーダーが書面にて総務部、部長、社長に申請し承認の可否を伺う制度があります。賞与も時間給での従業員は入社４ヶ月経過した者が対象となり、所属部署のリーダーが評価し支給額を決定しています。
時間給での従業員については、随時昇給審査というものがあり、各所属部署のリーダーが書面にて総務部、部長、社長に申請し承認の可否を伺う制度があります。賞与も時間給での従業員は入社４ヶ月経過した者が対象となり、所属部署のリーダーが評価し支給額を決定しています。