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株式会社イクシアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ Webディレクターアシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2024年09月29日
女性の働きやすさ:
札幌拠点は全員女性であり、みな助け合いながら仕事をしているので急遽体調を崩したり事情があって休んでいても空気が悪くなりにくいのでそこは大丈夫かと思います。
ただ本社の女性割合は少ないので男女比率を見た上で問題なさそうであれば入社しても大丈夫かと思います。

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3.2
東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと言った活動もある。育児休暇も普通に取得... 続きを見る
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株式会社サンシーア

4.1
東京都新宿区西新宿４−１５−７パシフィックマークス新宿パークサイド
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。育休・産休を取って復帰している人もいたし... 続きを見る
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株式会社ＶＲＳＴ

3.1
東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社自体に女性はいたが、結局、現場によって働きやすさは異なっ... 続きを見る
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シンプレクス株式会社

3.9
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は取りやすい雰囲気。女性の絶対数が少ないので管理職などに... 続きを見る
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銀河ソフトウェア株式会社

3.1
東京都目黒区東山１−３−１０銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ありません。研修受けたらやめていく方いらっしゃいましたよ。体... 続きを見る
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三菱電機ソフトウエア株式会社

3.2
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービル南館２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は少なく、こう言った環境が得意な人では無いと働きづらいと... 続きを見る
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株式会社ユニオンシンク

3.3
大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。子育てと両立しながらの業務は比較的しや... 続きを見る
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ナショナルソフトウェア株式会社

3.4
東京都文京区本駒込５−４−７駒込スパンクリートビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ないので何とも言えませんが在籍している方はの... 続きを見る
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社

3.5
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TnS
女性の働きやすさ:産休休暇で、戻ってくるとある一定の給付金がもらえる。... 続きを見る
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バルテス・ホールディングス株式会社

3.2
大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５ＪＥＩ西本町ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員もいるので、働きやすいのではないか... 続きを見る
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株式会社イクシアのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)
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