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株式会社アップロードのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社アップロードの回答者別口コミ（5件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月25日
  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年11月25日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年10月10日
  • エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月20日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月08日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社アップロードの職種別口コミ（23件）

IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アップロードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生：
・住宅手当(世帯主である場合、￥25,000／月)
・家族手当（配偶者：8000円、子供1人につき1000円支給）
・退職金制度(正社員の場合のみ)
・選択制確定給付企業年金(正社員・契約社員共に)

オフィス環境：
・徒歩5分圏内に最寄駅が3つ（銀座、東銀座、銀座一丁目）、徒歩8分圏内には最寄駅が2つ（日比谷、有楽町）ありアクセス良好
・執務室（フリーアドレス）と会議室はガラス張りで明るく開放的な空間となっている
・1階にはスターバックス、近隣にはコンビニも多数、飲食店もたくさんあるためランチには困らない
・居室内にはキッチンカウンターがあり、社員交流の場となっている
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株式会社アップロードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
勤務時間・休日休暇：
・平均残業時間は月10時間程度
・GWや夏期休暇、年末年始、祝日等にプラスして有給休暇取得も可能
・有給休暇取得率は83.7％(2023年度)、有給奨励日を設定し100%の取得を目指しており社員に対しても都度取得を促す

多様な働き方支援：
・リモートワークの有無はプロジェクトや工程により異なる
・プロジェクトアサインについては、必ず事前に本人の参画意思を確認する
・またプロジェクトの異動有無についても定期的に確認を行う（スキルチェンジ等の要望を叶えるため）
・副業については経営統括部の判断により承認される場合がある
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株式会社アップロードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
企業カルチャー・社風：
・男女比は６：４
・平均年齢は29歳で、教育担当も20代でフランクに質問できる
・各年代別割合は、20代：67％、30代：22％、40代10％、50代：2％
・20代での役職者も多数
・トップダウンで物事を決めるのではなく、エンジニアが一緒に作っていく
・役員とも距離が近く、意見が言いやすい、チャレンジできる環境がある
・自由度が高い、裁量権が大きい

組織体制・コミュニケーション：
・社内イベント多数あり（新人歓迎会、お花見、忘年会、部活動など）
・年次の近い社員同士(1年目～4・5年目等)のイベントも開催されている
※共に自由参加
・年次関係なくフランクに会話できる環境なため、雑談や趣味の話から業務内の質問、プロジェクトを跨いだ社員同士の技術交流等活発に実施されている
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株式会社アップロードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
女性の働きやすさ：
・性別による差はなく、昇給昇格をしている
・産休育休を取得し、復職後も長く勤めている社員もいる
・業務上必要な場合は都度配慮してもらえる（休暇取得（緊急なものから行事やイベント等で必要なものまで）や時間外や休日勤務等、これらの内容については男女関係なく配慮され子育てしやすい環境ではある）
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株式会社アップロードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
成長・キャリア開発：
・個人により成長スピードが異なることを理解し、社員に応じて成長機会を与えてくれる
・プロジェクト異動やスキルチェンジに関しても要望を最大限叶えてくれる（ただしプロジェクトの過渡期等により異動時期の調整はある）
・エンジニア職から営業職、営業職からエンジニア職、エンジニア職から教育や人事系と様々なステップを歩むことができる

働きがい：
・コミュニケーションを楽に取ることが可能なため、社員同士の会話がしやすい
・自由度が高く裁量権があるため、いろんなことに挑戦させてもらえる
・得た知識や情報を他の社員へ共有することが多く、相乗効果により成長が促されていると感じる
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株式会社アップロードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月10日
事業の強み：
・30年以上エンジニアリングサービス事業で培ったのノウハウがあり、幅広い業界業種の案件、そして上流から下流工程までトータルして携わり、高度な技術や経験、また業務知識を身に付けることができているため、どのPhaseからでもご要望に沿った質の高い人材と技術でお客様に社会に貢献できている
・そのノウハウをもとにエンジニア育成にも力を入れている

事業の弱み：
・「自社製品」と言われるものが現時点では存在しないため、そのような開発に携わり、製品と共に成長していきたい、社内システムの運用保守に携わりたいと思われる方にとってはその要望に答えられない状況となっている

事業展望：
・柱であるエンジニアリングサービス事業のみならず、ここ数年コンサルティングサービス事業にも力を入れており、拡大が進んでいる
・今ある事業の安定はもちろんのこと新たな事業拡大の計画もあり、人が増えることにより実現の可能性が高まっていると感じる
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株式会社アップロードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に一度の昇給がある。
賞与については、勤続年数や役職ごとで決まった額があり、実績や自主学習(資格取得)などの評価に基づく評価額がある。住宅手当が東京圏だと2.5万円、大阪だと1.5万円、勤続年数に応じた教育手当が5千円から2万円まで支払われる。
また、資格手当が充実しており、資格難易度や需要によってそれぞれ金額が決まっており、受験料は資格によって支払われる上限回数が1-3回と定められている。
あとは時間外勤務手当や旅費交通費などの一般的な手当がある。

評価制度：
年功序列を感じることはなく、実力主義のように感じる。(スキルがある、現場をまとめられるなど)現場での実績だけでなく、資格手当による賞与評価も設けられているため、資格手当と合わせてモチベーションの維持がしやすい。
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