回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社アドベルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ほとんどの場合は日々の業務をやるだけで精一杯。ただし人がいないので個人の裁量はかなり大きく、挑戦する機会は多いのかもしれない。風通しは悪く、すべて稟議書次第。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。上司と話しやすいかは部署による。
ダイバーシティ・多様性:
若干女性多め、全て日本人。古き良き日本企業です。