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UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.8
143件
※10名未満の少ないデータから算出されています
UPFマーケティング株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
※10名未満の少ないデータから算出されています
UPFマーケティング株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
総合評価:3.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.8
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
UPFマーケティング株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.8
回答者:正社員7名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
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- 事業の優位性や独自性
- 3.8
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- 実力主義
- 3.8
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- 活気のある風土
- 3.8
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- 20代成長環境
- 3.8
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.9
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- イノベーションへの挑戦
- 3.9
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- 経営陣の手腕
- 3.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
UPFマーケティング株式会社の総合評価は3.8点です(7人の正社員の回答)。UPFマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。
UPFマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(143件)
UPFマーケティング株式会社の回答者別口コミ(8件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月15日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年05月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年03月09日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年08月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
UPFマーケティング株式会社の職種別口コミ(143件)
UPFマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:仕事に出社はしませんが、お客様からのメールや個別にかかってくるお問い合わせや質問の電話には土日や夜も問わず対応しなければなりません。強制ではありませんがなんとなくそういう雰囲気の会社になっております。そういった意味では24時間365日営業の会社と言わざるを得ません。お客様は大変うれしいとは思いますが、働く側としてはちょっとどうかなと思います。
UPFマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
企業文化・社風・組織体制:服装や身だしなみ礼儀などは細かく規律があります。今時は至福の会社なども結構多いと思いますが、服装やお客様の態度は厳しい位に細かいです。今時珍しい会社だと思います。そういった部分は時代遅れだと思います。
UPFマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
UPFマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
学ぶことが多い業界ではありますが、 仕事の流れ等 はやっていくうちに覚えます。 新入社員でも残業等で最後になる場合は鍵も渡され ます。 業務が残っていても終電まで残ることが出来 るため、その日の内にある程度は片付けられるといます。
少し残っても。 早出をすれば大丈夫です。 社長の考え方としてはその日の仕事はその日の内に という考え方のため、 出来るだけやる方がいいと思 います。
始発から終電まで時間はたくさん在るので、やりが いはあると思います。
学ぶことが多い業界ではありますが、 仕事の流れ等 はやっていくうちに覚えます。 新入社員でも残業等で最後になる場合は鍵も渡され ます。 業務が残っていても終電まで残ることが出来 るため、その日の内にある程度は片付けられるといます。
少し残っても。 早出をすれば大丈夫です。 社長の考え方としてはその日の仕事はその日の内に という考え方のため、 出来るだけやる方がいいと思 います。
始発から終電まで時間はたくさん在るので、やりが いはあると思います。
UPFマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
入社理由・入社後の印象:商談をする相手が大手企業の経営者だったり情報システム部門の部長だったりと、かなりこちら側のスキルや能力が必要です。働いているうちに能力がつくと言う事は絶対なく自分で相当勉強して行かなければとてもついていけない環境です。正直安易に考えておりましたがまともに会話をしていくための自学習が不可欠な職場環境です。
UPFマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:経験者を率先的に採用していることから入社してくる方の年齢は特に関係なく、60代半ばの方も入ってくるのは杉井と思います。73歳の方もいて、その方は65で別会社を定年してから入社したといってました。そういう意味では能力や経験があればいつまでも働けるめずらしい職場環境なのだと思います。
UPFマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:成果を出せない人は個人のインセンティブはもちろんないのは当たり前ですが、会社全体の目標達成のインセンティブが全員にもれなく入ります。逆にその店が後ろめたさを感じたり周りから白い目で見られる傾向も若干あるのは確かです。そういったことが居づらくなるような風潮があるような気がします。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UPFマーケティング株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.8
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
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2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.8
星5つ |
|
3人 |
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星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:6人
- 実力主義
-
3.8
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:6人
- 活気のある風土
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:6人
- 20代成長環境
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
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1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.9
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.9
星5つ |
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5人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.9
星5つ |
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4人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:6人
UPFマーケティング株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
UPFマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文UPFマーケティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
学ぶことが多い業界ではありますが、 仕事の流れ等 はやっていくうちに覚えます。 新入社員でも残業等で最後になる場合は鍵も渡され ます。 業務が残っていても終電まで残ることが出来 るため、その日の内にある程度は片付けられると思います。
少し残っても。 早出をすれば大丈夫です。 社長の考え方としてはその日の仕事はその日の内に という考え方のため、 出来るだけやる方がいいと思 います。
始発から終電まで時間はたくさん在るので、やりが いはあると思います。
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