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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:行なっている事業自体が将来性がとてもある仕事だと思います。世の中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:顧客に頼られるサービスというサービスの特性もあり、入社前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
オフィス環境:プライバシーマークをコンサルティングしている会社なだけあって、整理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会が多いです。また、忘年会や新年会は全社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
社内制度:夏でもネクタイをしなくてはいけない社風はかなり時代遅れを感じてました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:毎月身だしなみ手当と言って、身だしなみや服装に使う金額が手当て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に提示という概念がまったくない会社です。成果の出ていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中はそれぞれの仕事に追われていて集
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーの制度があり、毎月最後の金曜は15時に上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中に交流がなさすぎるのがちょっと寂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
企業文化・社風・組織体制:営業さんもコンサルタントさんも、成果第一主義という考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
成長・キャリア開発:今どき珍しいバリバリの営業会社なので、そういった泥臭い精神性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:全員が細かくそれぞれの業務が縦割りとなっている為、連携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:良い点で書いた残業なく帰れるというしゃふうではあるものの、た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:営業さんも外部の研修会社と契約していて頻繁に研修に行ってました。コン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:今はまだいいですが、この先は競合他社がとても増えてくると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:身だしなみ手当をもらえるのは良いが、3000円しかもらえないので何もで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールや決まりが多い会社です。環境整備やマネジメントシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社長と距離が近く、また何でも話せる比較的風通しの良い雰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事上では仲が良いかもしれませんが、プライベートまで仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなくみんな帰れております。また毎月最後の金曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性も女性も仕事量的にはまったく関係なく仕事量は多いです。業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人情報やセキュリティー分野と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職や上司はいません。完全なザ男社会です。だから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:理系脳で全て考える人。チャレンジはしてそうでしない。ただ、自分が納得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:私は使ってませんでしたが、産休制度がしっかりある事が安心できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:9時から始まって6時か、7時には基本的には皆さん仕事を終えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断を受けさせてくれてました。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めます。土日祝は取引先やお客様のほとんど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:分かっているようでわかっていなく、わかっていないようでわかってる。一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:身だしなみやマナーを重視する考え方が会社全体にあり、その為『身だしなみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー精神があり、変化の多い環境で、とにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月26日
福利厚生:交通費の月の上限が2万円まででした。私は家の都合で遠方より通っておりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1回、毎月の手当は営業手当や歩合が発生するようです。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:ノートPC、ディスプレイ、ポケットwifiの貸し出しはありますが特筆す
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