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株式会社アスペンの職種別口コミ(13件)

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株式会社アスペンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
福利厚生といったものは特にないかと思う。

オフィス環境:
執務スペースは、オープンスペースのため、コミュニケーションはとりやすい。
会議室は来客スペースでもあるため、しっかり整備している。
カフェ等の共有スペースはない。

株式会社アスペンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、案件に合わせるため、案件が終了すれば休みも調整できる。
商材やアーティストが好きで仕事をしている方が多い。土日の案件もあるため、ワークライフバランスというのは難しいかも知れない。

多様な働き方支援:
多様的な働き方については、難しい状況かと思います。

株式会社アスペンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
統制がしっかり取れている。できる人には機会が与えられる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方もおり、そういった意味でのダイバーシティは確保されていると思います。ワークスタイル等への配慮は、中小企業のため、なかなか難しい部分があります。

株式会社アスペンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
女性だから、男性だからと区切ることはなく、フラットな組織だと思います。一方で、女性だから優遇されるということもないので、女性も男性も関係なく努力が必要になります。

株式会社アスペンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば環境が与えられるため、成長しようと努力を続ければ実現する環境だと思います。

株式会社アスペンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待はクラシック音楽にかかわるということ自体が珍しいことなので、そのような世界がみれるのはいいかもしれない。
ギャップは社内の空気が独特なので、合わせられる人ならいいがそうでないと難しい。いい環境ならそもそも求人を出すことがないだろうからそこは勉強となるのではないか。

株式会社アスペンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
クラシック音楽のコンサートマネジメント

事業の弱み:
システム担当がいないので、何かあったら困る。

事業展望:
コロナウイルスが蔓延しており、コンサート業界も厳しいだろうから今の時代には苦戦しているだろうと思う。今後は、需要自体がニッチなので難しい。

株式会社アスペンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は、役職、会社の経営成績による

評価制度:
評価制度として制度化はされておらず、役員が判断している。