回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社アスページの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
未経験から入社したが、スタートはバイトの最低賃金並スタート、昇給は上限を3万に社内の評価制度により、昇給額が決まる。昇給は平均1~2万程度で他社よりも多めかと思う。ただ、入社時の給与が200~250万なので(SESの中小で未経験入社だとみな同じような感じだが…)昇給が高くても、平均年収に到達するにはかなりの年数がかかる。同じ部署の同年代はみな転職した。ある程度スキルを身に着けたら他社へ転職したほうが、給与アップが図れるかと思う。
評価制度:
評価制度について、毎年、4月に自己目標を掲げる。資格取得や、業務内容を理解するなど。年度末3末に結果を報告し、上司の評価を受ける。
未経験でも資格をとればある程度正当に評価され、取得してない人に比べると昇給は期待できそこは評価できる。ただ、自己目標はなんでもいいため、毎年同じ資格を書く人もいて、できる人とできない人の格差が激しい印象。できる人は見切りをつけ、他社に早々に転職する人が多い印象。