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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円280~1100万円83

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲280~1100万円
回答者数83

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
688万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
699万円
(平均年齢36.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
689万円
(平均年齢39.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳552万円800万円19
30~34歳679万円900万円16
35~39歳730万円900万円15
40~44歳762万円1000万円9
45~49歳960万円1000万円5
50~54歳745万円1040万円10

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:
制度自体は短いスパンで変更される場合が多いが、大きな昇給は見込めず、実力評価にしていく方向らしいが、
おおよその社員は上がらない制度になっている。専門性のある中途社員や新卒入社は、競合状況を踏まえ、特別良いわけではないが、悪くはないかもしれません。ここ数年、決算賞与も出ていないので、上位2社との差は広がるばかりで、


だいたいは

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年収(月給+賞与)以外に、会社業績に応じて決算賞与が支給されることがあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職とは別にグレードでの評価があり、それによって給与が決定されている。
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:決算賞与込みでのオファーに対してここ数年決算賞与は出ていないため額面で
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回答者: 男性/ メディアビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 68万円 0万円 230万円
年収 1040万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与制度は試行錯誤を続けながら競合他社に少しでも近づけるべく改善策を進
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 50万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ひと昔前は周りと比べても良い水準でしたが、近年この働き方でもらえる年収
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプロデュース/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の大手代理店と比べると低い方かとは思います。また昇給もなかなか
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとの年2回だが、昇格降格が決まるのは通期での総合評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回で若手だと手取り40-50万程度/回。決算賞与は業績が良い
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数に応じて微量に給与が上がり、一定の役職に付くとグッと上がる印
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:一年に一回評価され、その結果によって異なる賞与が年に二回支給される。そのた
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は半期に1回なので年2回が基本。加えて、業績が良ければ年度末に特別賞与
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与制度で満足している点は特にない。年収・給与の改善点:業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価制度がある。きちんとした基準があるので、不満はない。評価
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が低すぎる。6/12の通常賞与と、業績次第で3月に決算賞与が出る(
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 2万円 93万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円
給与制度:最近昇給(評価)制度が見直されましたが、賞与や決算賞与は非常に低いです
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:40を前にしても1000万は超えない。競合より給与は劣るが、とにかく居
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:決算賞与が数年出ていないので、決算賞与を含む提示を受けて入社した層は退
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今年から報酬制に変わり、給与体制が変わる。中には給料アップするものもい
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3月の決算賞与が出るか出ないかで大きな違い。6月が1.5か月分、12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレード制であり、昇給は人による。リモート手当も出ている。賞与は決算の
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスの割合が多く、ただ全部門が良いことはないから、平均的にはなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給+年2回の賞与。業績が良ければ決算賞与も出る。上位2社と同じ仕事
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの評価と通年評価をもとに数年の実績で昇給が決まる。賞与は夏冬1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんとした評価制度があり、頑張ったら頑張った分だけ、昇給・賞与に反映
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期毎に目標設定しその進捗状況に応じて評価され、昇給、賞与額へ反映され
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:仕事内容は上位2社と大きく変わらないにもかかわらず、給与が極めて低い。
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:ボーナスは6月と12月の年2回が基本で、業績が良い場合は3月に決算賞与
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本的にJTC気質が高いため、あまり昇給は目指せない。他店と比べると水
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回答者: 男性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社案内規定と同様。期末業績に応じた賞与が別途有り。評価制度:グレード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若手にとっとは他代理店と比べて物足りないかと思う。一方で年を重ねてくる
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に目立った特徴はなく平均的な内容評価制度:年に一回、昇給・昇進の評価
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な会社と同じです。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:自己目標と自己評価によりアピールするため、文章作成能力とアピール力が必
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価・昇給の査定は年2回(上半期・下半期)行われる。評価制度は非
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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:退職金は勤務年次とグレードにより支給されます。 K205も実施されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:虎ノ門ヒルズ
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は大手メーカーと比較するとやや低めではあるが、福利厚生(... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区天神2−3−25天神ZEROビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:九州の相場では基本給は高めだと思う。ただインセンティブは期待... 続きを見る
3.5
東京都小金井市東町4−33−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セミナー運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1万円前後あがりますが、賞与に関しては完全実力で配... 続きを見る

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