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株式会社あかつきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ レッカー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:
営業所長には話し安く相談もできる環境だが、話したことが上層部まで届かないので、なにも改善されないことが多い。
(各営業所内で完結し、会社全体で改善されない)

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司に話しても違うニュアンスで上層部に伝わるので、
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】事故や故障で動けない車、バイク
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】慣れてくると、どうしても手を抜い
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大きな交通事故などでは、凄く技術も必要に
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：どこの会社にもやはり一人や二人変わった人はいるのではな
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】24時間勤務もあり、それに見合
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：自分がいた、営業所は本当に皆で助け合いながら和気あいあ
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2024年10月28日
企業カルチャー・社風:社内行事が多いので、一見仲がよさそうにみえる。相談しやすい
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風:上層部がイベント好きで、何かしら催し物をしていたと思う。組
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