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株式会社アーキ・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円150~580万円119

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲150~580万円
回答者数119

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
407万円
(平均年齢27.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円3484万円56
30~34歳671万円5000万円15
35~39歳347万円420万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アーキ・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は年1回の定期昇給があります。それ以外だと施工管理技士または建築士の資格手当でしか給料アップが見込めません。皆勤手当が1万円つきますが、1日休むと当然その分減ります。日給分も減るので月に1日休むと2万円減る計算になります。
賞与は1年目は出ません。2年目からようやく出ますが、本当に少ないです。社歴がものをいうようなので、なかなか上がらないのが現状。

評価制度:
派遣先での就業になるので昇進等はありません。営業担当は2,3ヶ月に1回ほど現場を訪れ、上長や本人と面談をしていきます。そこで特になにも言われなければ勤務態度良好とみなされるようですが、評価が良くても給料には反映されません。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給があり3000円から6000円給料が上がります。賞与はあり
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場事務として配属されると、派遣事務として緩めな仕事であるにもかかわら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に派遣業務なので基本給のほかに現場手当や通信手当などもらえるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:施工管理の資格を取得すれば昇給があります。どの施工管理の資格でも良いし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当などはそれなりにはあるが、1年目は基本的に昇給、賞与はない。以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アーキの正社員だが、派遣形態として他社に配属される。そこの配属先の勤務
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はほとんどないといっても良い拠点責任者になれば数万円の手当が出るが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に皆勤手当、通信費、固定残業、現場手当(施工管理職)がついておよ
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は多いほうだと思うが、風邪などの体調不良で休んだ場合1日1万円給与
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があると説明があったのに、実際にはなかった。説明が十分ではないとこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
モデル年収:施工管理職は派遣労働で、派遣先では外部社員に過ぎないので、役職が付く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は基本的に大きくは上がらない。上げて欲しいと営業などに交渉してみて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は大卒1年目の平均程度はもらえていると思う。残業しても1分単位でし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 10万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は基本的には残業代に頼る形になっている。またボーナスは少ないら
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として色々な現場に派遣されます。正直なところ、施工管理面白そう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
評価・昇給制度:評価制度は特にないと考えて良いと思う。昇給は入社後満1年が経過し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
賞与:自分の場合賞与は2年目から出た。だいたい額面12万、手取り10万切るくらい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいい方だと思います。しかし、事務は賞与がなくて、技術員だとありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:働いて一年後の冬にしか貰えないし、何年もここで働いていくわけじゃなく1年後
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途入社のわりに給料に関しては問題ないと感じた。評価制度:配属先にその
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していない、みなし残業代があるので、それ以上残業しなけれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年二回賞与(入社1年経過後)昇給年数回あり、社会保険完備、通勤手当等あ
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回答者: 男性/ 労務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は非常に安く、込み残業代で5万円入っている。40時間込み残業だが
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給制度があるので、何年働いても給与が変わらないということはないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は時間に見合った分だけ出ると思います。僕の場合は元々の給料形態にみ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の面は、基本的に最初に提示された給料で当面の間(約3年間の間)は変
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 12万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一年目の昇給で基本給が数千円程アップした。少ない額と周りは言っていたも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元請け職員と比較するとあくまで派遣社員であるため、残業代や交通費はしっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が2年目からの支給な上、一回5万円。業務の厳しさを考えると納得でき
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:特にこれといった特徴はない通常の企業と同等ただし、固定残業代が40時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は高いともあまりに低いとも言えない。残業代、交通費は全額支給。残業
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 265040万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 265040万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度については会社に入社して一年経過してからの支給になるので自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代があるため新卒の平均給与よりは多く貰えます。基本給は他社とほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途でも20万円を切ります。評価制度:年齢層が若いため、役職はあまり変
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株式会社アーキ・ジャパンの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初任給が非常に高いです。通常未経験で入社した場合ボーナス込み年収300
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、初任給としては高い方だと思います。手当込み
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株式会社アーキ・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当は、通常通り全額でる。退職金はない。オフィス環境:就業先による
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:3年在籍すると退職金が出る。ボーナスは1年目はでず、ほぼないと思ったほ
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サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列です。社内のウェブ上の組合... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区西ノ京上合町57
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ごく一般的。新規顧客営業職にはインセンティブが別途つく。賞与... 続きを見る
2.6
東京都中央区銀座5−10−2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が9万円でそこに技術、業務、資格手当が付きます賞与は上... 続きを見る
3.7
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1−8−4
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社した時期と、現在を比べると、当時は残業しても認められない... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦1−7−28J−SQUARE丸の内ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:転職する時に給与も考えてここに決めました。
自動車関係を調べ...
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3.2
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス18F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:セラピストは業務委託なので、完全歩合制。週5日、1日6時間以... 続きを見る

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