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株式会社Trustの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:
社内での取り扱える商材が非常に多くあるため、ネットワークに関しての知識がかなりつくかと思います。同業者であっても取り扱える商材が限られていることが多くありますが、弊社の場合一人ですべての商材を案内することができる為、お客さまとの信頼関係も築いていきやすいかと思います。
定期的にメーカーからの勉強会や、社内でも希望があれば勉強会を行います。

働きがい:
お客様との信頼関係が出来上がってくることで、自分自身への自身へつながります。また大きな案件などをやり遂げたときなどの達成感に関してはやはり営業ならではの喜びではあります。
初めからうまくはいかないと思いますが、経験を積むことで知識もしっかりついてくると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:職種こそ違えど、仕事をしていく中ではどうしてもあらゆる分野に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:役職が上がっていけば年次関係なく部下のマネジメントをする機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:・営業であればテレアポから顧客獲得をしていく中で様々な企業との出会いが
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:色々なことが経験できて自分のスキルが上がったと思います。勤務
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回答者: 男性/ システムサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:今の事業部は、行う業務の幅が広いので日々を新しい知識を入れていく努力が
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回答者: 男性/ システムサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:機器を設置をした際にお客様から導入してよかったと思ってもらえることや、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:メーカーの方を呼んでの研修もあった。働きがい:自分のやり方進
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:仕事で使う本に対して書籍購入費を出していただけました。(会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
教育・研修:とても教育に力を入れている。社長が業務で必要だと思ったらピンポイント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:営業職は一人前になるまで色々な事を覚えたり大変だけど初めて一人で契約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:仕事をしながらにして、勉強・成長出来る点が多くあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:営業職という事で大変な事も多くありますが、お客様に認めて頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:上司がしっかりと指摘・指導してく
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3.3
東京都品川区東品川2−4−11野村不動産天王洲ビル
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【ノウハウ共有などの情報交流】あくまでも部門による。クリエイ... 続きを見る
3.1
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。 ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
その他・その他
回答者: 男性/ 浄水場管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当が大きいので積極的にとりにいきましょう。新卒研修もま... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア9F
その他・その他
回答者: 男性/ 請負/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取ってほしいなどと言われたりするがその時はお金を出して... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】無い。研修制度などは無いので自分で調べ... 続きを見る
4.3
東京都千代田区紀尾井町3−31クリエイト紀尾井町7F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:最低限の研修等はあるが、教育というよりは日々自ら学んでいく必... 続きを見る
1.7
大阪府大東市三洋町1-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。... 続きを見る
3.6
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員
成長・キャリア開発:資格手当が厚く、研修もたまにある働きがい:会社のノルマはある... 続きを見る
3.4
広島県広島市南区霞1-2-3
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師
成長・キャリア開発:ラダー制度を取り入れており、毎年目標のラダーを定め、師長など... 続きを見る
0.0
福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕... 続きを見る

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