回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間について。
残業は推奨していないので、時間内に仕事のキリをつけるために上手く立ち回る能力がいります。
変化が激しくスケジュールもすぐ埋まるので退屈している余裕はありません。ブルドーザーのようにバリバリに働きたい方に向いてます。
そうでない方も、要点さえおさえておけば自分の裁量で仕事ができるので働き方については本人次第ではないでしょうか。
休暇について。
自分の体調、予定、仕事のバランスをみて有給が使えます。
休暇について咎められたり事情の追求をされることはないので取りやすいです。
ただし、年末年始など長期休暇の一部が有給推奨日のため、有給使用の際はその分を加味しなくてはなりません。
また、有給を使わずに休んだらその分給料は減ります。
多様な働き方支援:
副業は可能です。
相談すれば時短勤務なども対応してくれます。
株式会社soraプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社soraプロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
筑紫野本社は車がないと通うのは厳しそうですが、天神と大橋のオフィスは駅から徒歩5分以内でアクセスは抜群に良いです。内部の設計はシンプルに必要な機能だけに絞られていて、デザイン性や娯楽性はありませんが、隣の席との仕切りもあり、不便さは何も感じませんでした。コロナ感染者が増えた時は全員に在宅勤務を推奨してくれるので、お子さんが居る方は学級閉鎖があってお子さんの預け先がなくても自宅で勤務できるので、収入を減らさずに良かったと言われていました。
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