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株式会社オーエー・システムシャープのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社オーエー・システムシャープの回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月29日
  • 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月20日
  • 電気 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月15日
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株式会社オーエー・システムシャープの職種別口コミ（21件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社オーエー・システムシャープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:
寮あり

オフィス環境:
共有スペースあり

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株式会社オーエー・システムシャープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
残業少ない

多様な働き方支援:
休みは取りやすい

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株式会社オーエー・システムシャープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
自己研鑽

組織体制・コミュニケーション:
あまり無い

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認め様々な環境を整えるべきである。

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株式会社オーエー・システムシャープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。一人で広範囲の営業を担当し、事務作業やクレーム対応も全てしなければならないので。
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株式会社オーエー・システムシャープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は一般的な香川県の平均並みか低め。営業が1番高く手当も多いが、30代で400〜500程度。社長が1200〜1500なので、部長、課長もそれ以下の設定。

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株式会社オーエー・システムシャープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業の強み:
変わり映えしない商品でも使い続けて下さるユーザーの多い主力商品で頑張っている既存事業。

事業の弱み:
主力商品は定番の安心感はありましたが、他社製品と比較した際に新規ユーザーが目をひくようなものは少なく、費用に見合った内容ではないと感じることも少なくありませんでした。UI自体が初期バージョンを引き継いでいるのもあり、古臭く感じる。悪くはないけど、特筆する事もないので、比較されると厳しい気がしました。

事業展望:
社長引退後に数十年先があるかと言えば、難しいのではないのかなと思います。

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株式会社オーエー・システムシャープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
チームで査定

評価制度:
年功序列

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