3.4

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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東の平均年収は507万円、年収範囲は200～1000万円です（100人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴ東日本−南関東で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東の口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:社風が緩く、厳しくもない。ダラダラしないよう自分で調整が必要。手当など

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回答者：男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他と比べても、手当は手厚と思います。現在、中途採用1年目で年間総支給は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給はこのグループにしては高め。通勤費も出るようになったのは大きい。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員なので、給与は派遣元から支払われています。正社員の人たちを

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在派遣社員の為不明会社が大きいのでわかりません。評価制度:社内試験は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣でも契約社員、専門職員の道が開けているところと無期派遣しかおかない

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列の社風。ですがバックオフィスの部署や営業アシスタントは処理件数

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回答者：男性/ 故障受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の場合は特に昇給や賞与などは無い。試験を受けSVになれば多少時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	--万円	--万円	--万円

年収	23万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣社員から契約社員を目指せる制度がありましたが、実際はかなりの狭き門

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ふつい評価制度:実力主義。頑張ればしっかり認めてくれる。社員登用制度あ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	0万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:めちゃくちゃ良いと思います。頑張ったら頑張った分だけ報酬がもらえるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は良いと思う。大手なので。評価制度:高いレベルが求められるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で数ヶ月働きました。電話対応多めの事務で時給は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事で頑張ってら方は朝礼で表彰されたりします。会社内で、何かいいことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正当な評価を基準とした単金契約と思う。また、生産性の基準指標も提示して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：細やかな評価を反映させる仕組みがないため一旦決まった単金からの上積みが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりよい給料とは思えません。私は派遣社員でしたが、時給は1400円(

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当している部署はかなり業務内容は難しいが、どんなに一生懸命働いても充

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないのが気になります。現在は自転車で通える範囲なのであまり気

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤の手当が、低いように思います。拘束時間が日またぎになるので正直体が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣で時給1200円ほどなので、千葉県内の仕事にしては時給高めで有難い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前ですが、残業なども5分単位できちんと賃金が支払われる点は安心出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おおむね400万程度。派遣としてはまずまず悪くはないと思います。もと公

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とはいえ、所詮は派遣社員なので、プロパーの社員との格差は大きく、生活上

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まぁまぁ良かった。ただボーナスとかは長く勤めていけば上がるのかもしれな

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員としての勤務だった為時給制で昇給や賞与などはありませんでしたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容は人数が多く部署で細かく分かれているせいか他の会社と同じか楽な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったけど、前職の時給より360円もアップしたのでさすが大手だ

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会社名	株式会社ＮＴＴ東日本−南関東
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル

従業員数	2314名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	熊谷敏昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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