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株式会社NTT東日本−南関東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他と比べても、手当は手厚と思います。現在、中途採用1年目で年間総支給は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はこのグループにしては高め。通勤費も出るようになったのは大きい。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員なので、給与は派遣元から支払われています。正社員の人たちを
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在派遣社員の為不明会社が大きいのでわかりません。評価制度:社内試験は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣でも契約社員、専門職員の道が開けているところと無期派遣しかおかない
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列の社風。ですがバックオフィスの部署や営業アシスタントは処理件数
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回答者: 男性/ 故障受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の場合は特に昇給や賞与などは無い。試験を受けSVになれば多少時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員から契約社員を目指せる制度がありましたが、実際はかなりの狭き門
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ふつい評価制度:実力主義。頑張ればしっかり認めてくれる。社員登用制度あ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:めちゃくちゃ良いと思います。頑張ったら頑張った分だけ報酬がもらえるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は良いと思う。大手なので。評価制度:高いレベルが求められるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で数ヶ月働きました。電話対応多めの事務で時給は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事で頑張ってら方は朝礼で表彰されたりします。会社内で、何かいいことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当な評価を基準とした単金契約と思う。また、生産性の基準指標も提示して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細やかな評価を反映させる仕組みがないため一旦決まった単金からの上積みが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりよい給料とは思えません。私は派遣社員でしたが、時給は1400円(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当している部署はかなり業務内容は難しいが、どんなに一生懸命働いても充
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が出ないのが気になります。現在は自転車で通える範囲なのであまり気
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤の手当が、低いように思います。拘束時間が日またぎになるので正直体が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で時給1200円ほどなので、千葉県内の仕事にしては時給高めで有難い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですが、残業なども5分単位できちんと賃金が支払われる点は安心出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おおむね400万程度。派遣としてはまずまず悪くはないと思います。もと公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とはいえ、所詮は派遣社員なので、プロパーの社員との格差は大きく、生活上
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まぁまぁ良かった。ただボーナスとかは長く勤めていけば上がるのかもしれな
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員としての勤務だった為時給制で昇給や賞与などはありませんでしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容は人数が多く部署で細かく分かれているせいか他の会社と同じか楽な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったけど、前職の時給より360円もアップしたのでさすが大手だ
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神奈川県横浜市中区弁天通4−57
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に一度の昇給。成績さえあげていれば多少は上がるといった印象... 続きを見る

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