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株式会社NKインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
自分でどんどん考えてやるところ、社会人からしたら当然だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
聞きやすい人聞きにくい人がそれぞれいるので人次第です。

ダイバーシティ・多様性:
少し男の人の方が多い?気がします。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:とりあえずやる!精神です。ですが継続がしづらいのも特徴です
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する若者には熱いが、人によって対応の差が目立つ。組織体
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:やるならとことんなどと言っておりますがそれが悪い方向に進み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:常にインカムを繋げられあれこれ指示されるため、自分で考えて
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:やる気が獲得意欲が強ければ、リーダーや店長に入社してから1
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:同僚は交流が多く、プライベートで遊ぶまで仲良くなる
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列問わず実力次第で評価される。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:若手ばかり集めて知識がないダイバーシティ・多様性:差別など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はそれなりに良好であると感じる。失敗してもお互
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:従業員は常にインカムを付けた状態で勤務します。各店舗にある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:現場のスタッフ達は和気あいあいとし、楽しくやりたいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:如何に稼ぐかを考え行動しすぎてお客様のメリットは無く企業目線での
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2.8
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産西新宿ビル2号館4F
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:毎月1回の研修では社訓の唱和がある。今どき古い。体育会系にな... 続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2−3大宮マルイ7F
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区初台1−51−1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア15F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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