回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：個人面談が年に３回あります。
管理職の方と２回、取締役と１回ですが、自分がどうなりたいかをヒアリングしてくれて、それに沿ったキャリアプランを一緒に考えてくれます。
年間の目標を立てて、それができているかいないかによって、自己評価します。
それに加えて、管理職や取締役から見た評価で全体の評価が出ます。
管理職の方と２回、取締役と１回ですが、自分がどうなりたいかをヒアリングしてくれて、それに沿ったキャリアプランを一緒に考えてくれます。
年間の目標を立てて、それができているかいないかによって、自己評価します。
それに加えて、管理職や取締役から見た評価で全体の評価が出ます。