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株式会社MBCサンステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金、残業手当もつくので、業界内ではかなり良いと思う。

オフィス環境:
さまざまな場所での業務となるため、自動車の運転スキルが必要。

株式会社MBCサンステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、かなり残業しなければならなくなる。拘束時間が長かったり、現場によっては夜中入りや朝方の帰宅もある。
閑散期に入れば休み等は融通が効きやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどなく、副業は禁止されている。

株式会社MBCサンステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
認められると社内の風通しは良い方だと感じる。
技術職なので認められる努力をしていけば問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、上司ともコミュニケーションは取りやすい。

株式会社MBCサンステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:
現場仕事なので、女性はどうしても体力的にきついと思われる。バリバリ働きたいのであればかなりの覚悟は必要。

株式会社MBCサンステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるが、わずかな金額である。
研修は現場に従事しながら覚えるといったかんじである。

働きがい:
自分のやりたい現場をやりきったとき。

株式会社MBCサンステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社担当のライブやコンサートの現場はほとんどない。ほとんどが二次、三次受けである。

株式会社MBCサンステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:
業種としては鹿児島で大きい会社である。
県や市を相手にする現場を営業がとってくる。

株式会社MBCサンステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 64万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
年齢で順当に上がっていくが、上がり幅は少ない。
手当等に関しては充実している方だとおもう。

評価制度:
昇進、昇格ともに、年齢に属する。自分からやりたいことを明確にすれば実力を認められる。