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株式会社トップヒルズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トップヒルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トップヒルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の弱み:
企業体制が古い。そのため、若手の離職率が高くそれの歯止めができていないように感じる。

事業展望:
現状においてもすぐに悪化するわけではないが、新規営業をしていかないと将来性が見えないと思う。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:SES主体の事業をされており、関連会社とも幅広く連携しています。また

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業展望：請負業務と客先業務がありますが、今後は請負業務を増やしていくことや自社

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業展望：基本的にはSES（システムエンジニアリングサービス）による客先常駐での

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:毎年売り上げが伸びている点事業の弱み:会社としての規模はまだまだ事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:本社におけるペーパーレスが進んでないところ。事業の弱み:なし。事業展

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】関わっている業務自体が好きな方はい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】派遣のみ。人情的な派遣会社と違

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：経営層などの上位役職者は現場に顔を出す事は稀で一緒に仕事をする機会は全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：提案を通すかどうかは経営層の判断によるので、根回しをちゃんとしておかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：部長クラスまでの役職者となら客先でチームを構成できれば一緒に仕事をする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：基本的に客先常駐業務が多いので、客先のルールに縛られてしまい裁量自体が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：社内に何でも提案できる雰囲気はある。手を挙げれば会社に不利益を与えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：個人の裁量という面では自己管理と会社に不利益を与えない範囲でなら、ある

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会社名	株式会社トップヒルズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jcdsol.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１６−３芝大門１１６ビル

従業員数	303名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	武偉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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