ゼロ・プラスＩＫＥＤＡの成長・働きがい

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男性

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】製造業なので継続した仕事の確保が難しく、空いているポジションに入り仕事をする感じなので新しい仕事に挑戦するといった意味では、適合するかも知れません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】品質管理なので外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】もちろん毎日ミー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社は直接社員の教育を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】報告書や作業の進捗管理はP

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導力がある会社ではあません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】親会社には居ます。やはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化等の改善提案は出せる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】技術の共有はあると思いますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】品質管理業務をやって

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東京都港区北青山３−６−１６表参道サンケイビル４Ｆ

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働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に2人1組のチームだが、実作... 続きを見る

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新日軽株式会社

3.1

東京都江東区南砂２丁目７−５

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成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業職の初対面の... 続きを見る

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栗田出版販売株式会社

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東京都千代田区

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】書店さんと書籍・雑誌を購入して... 続きを見る

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株式会社チクブパツケージシステム

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東京都千代田区九段北１−１４−１２郵船九段ビル

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回答者：男性/ 作業課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作業課

働きがいを感じるポイント:ひとつの案件や難しい案件をパート含めて皆で取り組み納期までに... 続きを見る

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株式会社サブスク

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教育・研修:少し前は他の方も書かれていますが、100km歩いたり、お寺に... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼロ・プラスＩＫＥＤＡ
業界	その他（その他）
URL	http://www.ikeda-inc.com/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−８−１９横浜西口Ｋビル８Ａ−１

従業員数	24名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	野澤重則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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