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株式会社GYDの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

株式会社GYDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社GYDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GYDへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月12日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.3
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない休暇の調整もしやすい多様な働き方支援:開発は...
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3.3
大阪府大阪市北区茶屋町19−19アプローズタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフバランスはと整っていると思います。多様な働き方...
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3.5
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ひら/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。平均して12時間くらい。人によっては夜中まで...
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3.4
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所による。年休取得は必須。切り捨てもしない方向。多様な働...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の働いていた案件ではとても休みやすかったです。有休は基本希...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場や部署によって異なります。バックオフィス関連の...
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を取る従業員は少なく、ほぼ定時で帰ることができる。また休...
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2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先次第。本社勤務の人は残業が多いように見える。...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部第 三開発部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、月の残業時間の限度が決まっているため、作業...
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2.8
東京都中央区銀座8−14−9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:入社前にIT業界はかなり忙しいから残業の覚悟をするように言わ...
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株式会社GYDの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術1課課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
SESであり参画先のプロジェクトによってしまうため一概にコメントできないが、参画先のプロジェクトを選ぶ際もワークライフバランスを考慮したプロジェクトの提案をしてもらえる。
私個人の経験でいうと残業時間20時間/月を超えるプロジェクトに参画することはいまのところほぼなく、土日祝の休日のほか夏季休暇や有休など希望に沿って取得できるプロジェクトに参画することが多い
多様な働き方支援:
環境SESであり参画先のプロジェクトによるため一概にコメントできないが、リモートワークができるプロジェクトも多くあり、小さいお子さんがいる方など積極的にリモートワークを活用しお子さんとの時間を作りながら就業している。副業については原則不可となっているが希望があれば相談できる環境ではある。