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株式会社GYDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術1課課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
思いやりの深い企業です。また役員、管理職とそのほかの社員の距離が近く相談や提案がしやすい。まだ制度や基準が未熟なところもあるがこれから社員の望む形で作り上げることができる企業でもあり、社員のやりたいことを支援してくれる企業。

組織体制・コミュニケーション:
役員、管理職とそのほかの社員の距離が近い、定期的な帰社日の開催などで社員間の情報交換、コミュニケーションもあるが、距離が近すぎず離れすぎない、社員それぞれの心地よい距離感でのコミュニケーションが行われています。

ダイバーシティ・多様性:
プロジェクトの募集要項として日本人であることが条件になっていたりすることがあるため、なかなか対応が難しい部分もあるが、性別については男女どちらも活躍の機会があり、男性の比率が多い中女性が管理職として活躍をしていたこともあります。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:やる事はやって抜くところは抜く、と言う社風が強いイメージ。
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3.9
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2.9
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回答者: 男性/ p/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
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3.7
宮崎県宮崎市本郷南方3231−3
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2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル南18F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲は部署によるが悪くない。自分がい... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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