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株式会社GYDの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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株式会社GYDの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社GYDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GYDへの転職・就職活動をサポートします!
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3.9
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オープン、イノベーティブ組織体制・コミュニケーション:日本の...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都中央区八丁堀3−11−12大基ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般
組織体制・コミュニケーション:サークル活動がいくつかあって、参加している方もけっこう多い。...
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3.8
東京都新宿区新宿1−9−1第2タケビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長などとの距離が近いため気になることや悩んでいることなどは...
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3.5
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:若い人にもどんどん仕事を任せるので、チャンスは沢山ある。良く...
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:別の会社に常駐していると、社風はあまり関係なかったりします。...
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3.7
宮崎県宮崎市本郷南方3231−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中小企業でメーカーと言う立場をとって全国的にサービス提供して...
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2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル南18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲は部署によるが悪くない。自分がい...
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3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが取りやすい。厳しい環境なので、社員同士お...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土がある...
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株式会社GYDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術1課課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
思いやりの深い企業です。また役員、管理職とそのほかの社員の距離が近く相談や提案がしやすい。まだ制度や基準が未熟なところもあるがこれから社員の望む形で作り上げることができる企業でもあり、社員のやりたいことを支援してくれる企業。
組織体制・コミュニケーション:
役員、管理職とそのほかの社員の距離が近い、定期的な帰社日の開催などで社員間の情報交換、コミュニケーションもあるが、距離が近すぎず離れすぎない、社員それぞれの心地よい距離感でのコミュニケーションが行われています。
ダイバーシティ・多様性:
プロジェクトの募集要項として日本人であることが条件になっていたりすることがあるため、なかなか対応が難しい部分もあるが、性別については男女どちらも活躍の機会があり、男性の比率が多い中女性が管理職として活躍をしていたこともあります。