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株式会社globalbridgeの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:
・経営理念が第1
それを暗記し毎日唱和。テストもある。
・すぐに数字化する(しかし数字と現場の状態は一致しない。)

組織体制・コミュニケーション:
新卒社員には、手厚く教育担当が付いて、月に一度の面談がある。どの職員も一年を通しての目標を掲げて3ヶ月に一度の園長と面談を行う。実際は思っていることも相談できず、アドバイスをもらうが上手くいかないこともあった。園によっては新卒や中途入社の人は面談をうまく使いこなせず、職場で働きづらい環境でもあった。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市西区京町堀1−6−10
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人が多い。人間関係でつまづく人はまずいないと思う。組織体... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷3−2−1フロントプレイス四谷8F
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。上司に相談すればやりたいことに挑戦させてもらえ、そ... 続きを見る

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