回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適切と思う。
フレックス制度を利用して、午前・午後で用事に出向くことはできるし、それに苦言を呈す人は社内にいない。
有給なども取りやすく、若手でもきちんとチームと相談した上で、無理をしない働き方が出来ていると思う。
多様な働き方支援:
お子さんがいる方はリモートや時短勤務をできる環境。
会社と相談し、勤務地変更する人もいる。
勤務時間は適切と思う。
フレックス制度を利用して、午前・午後で用事に出向くことはできるし、それに苦言を呈す人は社内にいない。
有給なども取りやすく、若手でもきちんとチームと相談した上で、無理をしない働き方が出来ていると思う。
多様な働き方支援:
お子さんがいる方はリモートや時短勤務をできる環境。
会社と相談し、勤務地変更する人もいる。
株式会社ＦＩＸＥＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＦＩＸＥＲの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア・イノベーション/ 一般社員
この会社では、福利厚生は中小企業の中では相当充実しているのではないかなと考えいます。
理由としては、5点ほどあります。
まず1点目は住宅補助です。
四日市事業所に限りますが、上限額、事業所からの距離に制約はありますが、家賃の75%が補助されます。
次に、2点目はデバイス補助制度です。
指定のデバイスであれば半額免除されます。上限額も存在します。
次に書籍購入補助です。
会社の所有物、かつ業務で必要なものであるかなどの制約はありますが、技術書を全額負担で買うことができます。
次に通勤手当ですが、月に2万円までなら出ます。もちろん、家賃補助の制約もあるので、基本的に2万円を超えることはないと思われます。
最後に、お昼ご飯の補助です。
四日市事業所限定ではありますが、お昼ご飯に弁当がでます。
そのため、食費も節約できる環境です。
以上の理由から福利厚生の面では非常に助かる環境です。
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