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株式会社ＦＩＸＥＲの口コミ一覧ページです。株式会社ＦＩＸＥＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＩＸＥＲへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風：
「世界で一番クラウドネイティブなMicrosoft Partner」とMicrosoft社よりご認定いただいた実績もあり、クラウドに関しては『プロ意識』を持っている。
また、定常的に最新技術を取り入れており、成長し続けることができる。
「脱ヒエラルキー型組織」という方針で、フラットな組織状態となっている。
新入社員・中堅社員・役員に関わらずフラットな関係を築けており、風通しがいい形になっている。

組織体制・コミュニケーション：
「脱ヒエラルキー型組織」という方針で、フラットな組織状態となっている。
新入社員・中堅社員・役員に関わらずフラットな関係を築けており、風通しがいい形になっている。
現に、私はマネージャー職ではあるが、5月時点で4月に新規参画した新卒メンバーより「現状の組織体制についての改善案」を上申された実績もある。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などに関しては制約は存在しない。
多様性に関しては、さまざまなアプリケーションの開発やインフラ構築、運用・保守に携われるので、自身に一番適した業務を行うことができる。

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア・イノベーション/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:この会社では、福利厚生は中小企業の中では相当充実しているのではないかな

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:人によってバラバラです。ほぼ定時で帰れる人もいれば、土日でも

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発：「世界で一番クラウドネイティブなMicrosoft Part

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	42万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	42万円

給与制度:各種手当は、住宅手当が特に大きく、生活に困ることは無いかと思います。他

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回答者：男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:住宅手当・東京本社：会社から半径2km圏内で5万を会社負担・四日市事業

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は年2回。私はマネージャー職にあたるが、昇給・賞与の際は事前

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生：退職金はないが、その他の福利厚生については充実していると言える。一部補

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:機会は多くある。多くあるが，若手が機会を握った後のサポート

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇：残業は強要していない。あくまでプロジェクトのスケジュールと開

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:新卒から案件にアサインされて、がんがんコードを書く場合が多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスが多く若手を中心に開発を進めることが多いです

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:PCやキーボードなどの購入に会社から補助が支給されるなど、色々と手厚い

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回答者：男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタプライズ

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと自称しているJTC経営レイヤー。コミュニケーシ

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切と思う。フレックス制度を利用して、午前・午後で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており10:00-19:00が基本的な時

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:フレックス制であり、コアタイム外の勤務時間は個人の裁量に委ね

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門

4.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:クラウドインフラ周りの展開力を生かしたアプローチは自他共に認めるほど

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるが，フレックス制度があるため柔軟に調節できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:若い人たちが上の人たちに意見を言うことはできる雰囲気を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:定時は10:00~19:00の8時間勤務で13:00~14:

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社直後は引っ越ししたのもあり金銭面での心配もありましたが、住宅手

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

事業の強み:クラウドの開発などに関しては大きな強みがあると思う。特にAzureな

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	42万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	42万円

給与制度:年2回の昇給と賞与があります。賞与に関しては基本的には1月分しかなく、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門

4.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:三重県のOfficeだと制度がそれなりに整っており住宅補助も手厚いし弁

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は他のIT企業と変わらない。残業見込み額が振り込まれているため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢がかなり若い会社なので事業所によっては悪い

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しのよさを謳っているが、そう感じない。挑戦することを推

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:住宅手当：あり　オフィスの2km以内などかなり限定的です。退職金：なし

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回答者：男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタプライズ

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:住宅補助が結構でる、会社から 2kmであれば5万円月々給与に上乗せで支

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格手当補助があります。例えばAWS Certified S

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:退職金はないです。ただ、住宅手当が厚く、その分貯金がしやすいのかと思い

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生：住宅手当（試用期間後）、通勤手当 1ヶ月分の定期代支給（月2万円上限）

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

福利厚生:住宅補助がとても良い。資格手当も改良され，社内の反応を見ても満足度が上

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ：女性社員も数十人おり、女性社員からも不満があるという相談は受け

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＦＩＸＥＲ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fixer.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館２４Ｆ

従業員数	269名
設立年	2008年
資本金	1213百万円
代表者	松岡清一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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