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株式会社ＣＢＳのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ＣＢＳの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年12月01日
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株式会社ＣＢＳの職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＣＢＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８、正社員にくらべて少ない、仕事内容は変わらないのに
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株式会社ＣＢＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】中国銀行の１００％出資子会社であり、業務はATM、現金整理、現金郵送等母体銀行の業務の一部をになっている。そんな環境の中、従業員は銀行のOB・元自衛隊・プロパー社員・転職組等さまざまであるが、全体に規律があり、モチベーションもそこそこ高い。一部障害者の雇用を母体銀行から押し付けられているため、この部分はどうしようもないが、人数は10名以下と限定的であり障碍者に適した業務をあてがわれており会社のコントロールは効いている。
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株式会社ＣＢＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代だと思われます。やはり仕事もよく理解をし、フットワークもまだまだ軽い年代なのだと思います。    年長者は上にたって、よく見回して仕事を任せていると思います。
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株式会社ＣＢＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社員さんたちの人事や福利厚生の役に立っています。あらゆる質問が集中しますが、一両日中には解決しています。
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