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株式会社AFC−HDアムスライフサイエンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです
年5日は必ず消化するという方針のため締め日に残っていると連絡が来ます
残業は勤務地、部署によって変わります
定時で帰る部署もあれば夜遅くまで残るところもあります
目にわかるレベルの繁忙期、閑散期はない印象です

多様な働き方支援:
副業はできます
土日や平日仕事終わりにバイト掛け持ちしている人など多数います

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇が取れます。土
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが、取りやすい。時間給も1時間単位で取得可能
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:持株会はある。その他福利厚生についてはとてもじゃないが充実しているとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職に関しては、他社へ移っても役立つ知識や経験を積めるでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:すでにできている既製品を売ればいいと思っていた。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与体系は期待できない。それを期待するなら、そもそもこの会社は選ばない
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い会社だと思う。有休、産休も取りやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司も優しい方が多いので気軽に話すことができ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:健康食品産業についての理解が深まった。また、食品工場の衛生概
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:社販で、自社製品が結構安く買える。 自然派化粧品なので、アレルギーがあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:女性は営業補佐という名目。書類のコピーやメール代行、電話応対を
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:並。特別可もなく不可もなし。退職金は雀の涙なのでないと思っていたほうが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:場所により有給の調整はしやすい。多様な働き方支援:副業を認め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が利益を出していれば、報奨旅行や報奨金がもらえる。割合フレンドリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:法務的なことが整備されていない。就業規則始め、各規定が穴だらけ。 業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はまあまあ多い方だと思う。 製造業のため、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:良くも悪くもオーナー会社のため、トップが先頭に立てば新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:管理系の事務。 一人一台パソコンがあるので仕事ははかどる。 社内ネットワー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品系工場なので綺麗な環境を期待していたが、やは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:個性の強い社員は、たらい回しになることもある。 良い意味でのジョブローテ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男性優位であることは少ないので比較的働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:休暇は優先的に取らせ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:短期派遣だったので、派遣会社から希望休など一週間ごとに聞かれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
オフィス環境:フロアごと休憩時間がずれる。それは問題ないが、何がなんでも集団行動
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