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株式会社エコーステーションのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エコーステーションの回答者別口コミ（0件）

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株式会社エコーステーションの職種別口コミ（11件）

クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エコーステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】キヤノンのパートナー会社のため、キヤノン製複合機の研修は全額会社が負担してくれました。    資格取得支援に関しては、会社にてテキスト代金半額負担及び合格時に試験受験料全額負担を行ってくれました。    社外セミナーに関しては、稟議書を作成し、社長決裁になります。そのため、都度変わります。
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株式会社エコーステーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社時（約１ヵ月）：新人・中途採用研修、見積テスト、社訓大会（社訓を大声で叫ぶ）、日経テスト    週に1回：新商品、新サービス勉強会    年に1〜2度：タッチタイピング大会、プレゼンテーション大会、業務スキル発表会    まれに：簿記研修
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株式会社エコーステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員の収入の安定が必要だと思います。社長独自で決めるMBOは廃止した方が良いです。
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