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会津天宝醸造株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

会津天宝醸造株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • ニーダー部 / なし / 食品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月10日
回答者一覧を見る（2件）

会津天宝醸造株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

会津天宝醸造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:
退職金は充実しています。

オフィス環境:
オフィス環境はまずまず良いです。

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会津天宝醸造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
残業は推奨されません。
休暇の調整は自分の予定で調整できます。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されません。
事務所に毎日通うように言われます。

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会津天宝醸造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ 食品製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニーダー部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
基本的にはなんでも話せるし、他部署の人とも関わりやすい風土はあったと思う。なんでもやってみたいと言えばできたと思う。暇な日もたまに訪れる。そんなときは他の現場へ行き、仕事を手伝ったりすることは珍しくなかった。いろんな現場の校庭の様子が見れるので良かった。

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会津天宝醸造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ:
女性には気を使っていました。
働きにくいことは無いと思います。

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会津天宝醸造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修は基本的にありませんでした。
自分で勉強しないと成長はできません。

働きがい:
売上を作ることの厳しさを感じました。
同じ一行の伝票でも大手とは価値が違うのだなと思いました。

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会津天宝醸造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ 食品製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニーダー部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は歴史のある会社なので、しっかりした建物なのかなと思っていたが、実際は管理の甘いボロボロの建物と設備で工夫しながらやっている会社だった。新しい設備を入れることに積極的ではなく、古いものを危険なまま使い続ける傾向があったように思う。

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会津天宝醸造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
事業の強み:
味噌と漬物を扱っていますが、味噌は大手に押されて拡大が難しいです。
漬物はライバルが小さい企業が多いので比較的競争力があります。

事業の弱み:
商品開発が弱いので売上が伸びません。
さらに既存商品のブラッシュアップもできないのでこれも売上が伸びない原因です。

事業展望:
既存の消費者を大事にしつつ、商品のブラッシュアップに努めて売上は伸びなくても縮小しながら永く存在できるかもしれません。

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