回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給に関しては毎年必ず上がります。
賞与に関しては、頑張り次第で反映されるので、仕事にやりがいがあります。
交通費は全額支給されますし、食事手当もあり各種手当や残業代などもきちんと支給されている形となっています。
評価制度:
頑張り次第で年齢も関係なく、昇進できる形だと思います。
基準はそれぞれだと思いますが、得意分野を生かしたり、今までやったことの無い事にも
挑戦して昇格した人もいました。年功序列はそこまでなく、スタッフ同士で話あい年齢も関係なく意見を言えます。
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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