回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業0 営業は。
スケジュール管理さえしっかりしていれば、残業は少ない方。有給も取りたい時に無言申請で取ることができる。連続休暇は営業は取りにくい。理由は会社ケータイを持たされるため、連続休暇中に連絡はくるし、仕事たまるしのため。また個人商店気質なところが営業はあり、属人化業務もおおい。
多様な働き方支援:
リモートワークも実施しているが、
部署によって普及率はまちまち。副業ダメである。早帰りについても、勤務時間を変更できたり柔軟に対応可能。営業以外は。
LGBTや服装についての規定も撤廃されており、スニーカー茶髪okである。中には金髪で仕事している人もいるが、注意されることはない。
ほぼ残業0 営業は。
スケジュール管理さえしっかりしていれば、残業は少ない方。有給も取りたい時に無言申請で取ることができる。連続休暇は営業は取りにくい。理由は会社ケータイを持たされるため、連続休暇中に連絡はくるし、仕事たまるしのため。また個人商店気質なところが営業はあり、属人化業務もおおい。
多様な働き方支援:
リモートワークも実施しているが、
部署によって普及率はまちまち。副業ダメである。早帰りについても、勤務時間を変更できたり柔軟に対応可能。営業以外は。
LGBTや服装についての規定も撤廃されており、スニーカー茶髪okである。中には金髪で仕事している人もいるが、注意されることはない。
ＯＴＮｅｔ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＯＴＮｅｔ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
9階に社員食堂がありこちらは派遣社員でも利用する事が可能です。働いていた頃は毎日と言っていい程社員食堂を利用していました。値段も手頃な価格で毎日利用しても財布は痛くなかったです。味も美味しいですし月に1回スペシャルランチの日があり豪華でした。
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