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沖縄ヤマト運輸株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてていっしゅうかんくらいはけんしゅうがありそ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 8万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
賞与:正社員になって3年目から賞与が違ってくる。インセンティブ:配達個数以外の回
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:ネームバリューはあるのでそれは強いと思う。荷物量も業界最多なので会社
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:休みは月10日ある。有休消化しないといけないのでそれを合わせ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:ドライバー間は風通しいいと思うよ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのシフト体制。仕事の日は疲れもあって他は何もできな
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日が多く欲しい人にはオススメできる。休みが最低月に10日は
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いが充実した手当があり、結果的にある程度の給料を貰う事ができ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日は基本的に守られている。ただ、休みの日は日頃の疲れを
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:一般の会社にある福利厚生より充実してる。インセンティブや残業手当もしっ
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:現場で働く人間にはリモートワーク等は一切無い。所属コースにもよ
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:誰もが知る大手企業で福利厚生や社会的信用度もしっかりしているのに、殆
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日は守られている。ただ土日は休み希望が多いので取り合い
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く勤めれば勤めるほど給料が少しずつ上がっていく。自分の場合は4000
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は一切出ない。住宅補助も無いが、繁忙期に離島等に出張に行かされる
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はそんなきつくないと正直思ってたが入った後
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:ドライバー業をやっていくのであればいい経験になるが、多職種に
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:扶養手当は大きいので、独身だと損した気分になる。扶養手当だけでかなり年
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はいいが勤務時間は長い評価制度:上の人が全体を見ている!その人頑張
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 16万円 10万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は県内の中ではいいほうだと思う。昇給はほぼない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当はそんなに高くはない!退職金はなしオフィス環境:新しくはないが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人の性格によると思います。重労働もあるので体力とタフな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:物流自体がなくなることはないだろうし、需要もあるのでそういう意味で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一度提案しても、最終的には東京のヤマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、目標達成管理シートを作成するが、役職者は全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人が多いとおもいます。出るのが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。がっ、ほとんどが残業ばかりです。ポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果、風土、過程すべてを重視して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】基本給が低く、手当も独身者の場合は扶養手当が付か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】既婚者で子供もいる方は手当が大きいので続いてると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:人の定着率の低さと離職率の高さが酷すぎる。表向きの待遇面は良さそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】宅配に特化して色々なサービスを展開
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きくなく、「中」でしょうか? キャリアあを重
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】どこも一緒だと思いますが、ノルマや日々の業務が社員の活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる会
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