回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 3万円 | 91万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 91万円 |
給与制度:
昇給、賞与、手当など充実した印象がある。
社員への還元も大きいと思う。
賞与も入社当初より大幅に増えました。
評価制度:
コンピテンシー制度により、会社側（上司）と本人の面談で目標に向かって取り組んでいける仕組みとなった
自分のやりたいことが明確で上を目指したい人には、やりやすい環境だと思います。
昇給、賞与、手当など充実した印象がある。
社員への還元も大きいと思う。
賞与も入社当初より大幅に増えました。
評価制度:
コンピテンシー制度により、会社側（上司）と本人の面談で目標に向かって取り組んでいける仕組みとなった
自分のやりたいことが明確で上を目指したい人には、やりやすい環境だと思います。