「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 岡本食品株式会社の評判・口コミ
- 岡本食品株式会社の企業カルチャー・組織体制
岡本食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
15件
岡本食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡本食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡本食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧明治乳業の文化が根強い。品質に関してはやりすぎというくらい...
続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町4−8日本製粉ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冷食営業部/ 主幹
企業カルチャー・社風:保守的な会社でしたか、経営陣が変わったことで挑戦するような雰...
続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻2−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:勤務していた工場では、社員さんとの壁と言う壁はあまり感じなか...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市西区新町1−10−2大阪産業ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼をするなど、古典的な部分もあるが、ズームでの講習会参...
続きを見る
3.5
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:愛社精神はみんな強い感じていた。会社のボランティア活動も積極...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、工場勤務の社員については、中堅社員の下が入...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他の飲食店より少し休憩時間は少なめ。忙し...
続きを見る
3.0
静岡県沼津市岡宮寺林1259
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は個人の采配が大きく、2年目近くでルート得意先の責任等を...
続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営の会社です。組織体制・コミュニケーション:人...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声の大きい人の意見が通りやすい社風です。業務も属人化している...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岡本食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
基本的にはトップダウン形式になります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいですが基本工場内に関しては持ち場がある為食事休憩の際にコミュニケーションをとる
程度です
ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高く、外国籍の方も勤務されています