回答者： 男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 22万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は毎年のあります。賞与も5ヶ月ほどでますがベースが高いわけではないため賞与ありきの給与水準という印象です。
評価制度:
上司の口ぶりから昇進要件が曖昧で不明確なのだろうと思いました。成果に関わらずその時のタイミングや上長の気まぐれの面が大きいかと思います。逆に言えば辛抱強く働き続ければ誰でも昇進できるという点は人によってはメリットになり得るでしょう。
昇給は毎年のあります。賞与も5ヶ月ほどでますがベースが高いわけではないため賞与ありきの給与水準という印象です。
評価制度:
上司の口ぶりから昇進要件が曖昧で不明確なのだろうと思いました。成果に関わらずその時のタイミングや上長の気まぐれの面が大きいかと思います。逆に言えば辛抱強く働き続ければ誰でも昇進できるという点は人によってはメリットになり得るでしょう。