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宇部物流サービス株式会社の女性の口コミ
3.3
79件宇部物流サービス株式会社の女性の評判・口コミページです。宇部物流サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宇部物流サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
宇部物流サービス株式会社
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口コミ投稿日：2024年11月14日
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務職/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務職/ なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 2万円 | 35万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺事業所
4.7
宇部物流サービス株式会社の女性の口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宇部物流サービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署や繁忙期かどうかによると思います。
ここ数年で勤務時間が15分短縮され、働き方改革が行われています。
また私の部署は、通常の時期は残業はあまりありませんでした。
ただ繁忙期で生産量が多い時期や担当の事務作業等終わらない場合は残業を行っていました。
また休暇は、メンバーと休暇が重ならないようにすればだいたい取れていました。しっかりと皆休暇を取得していました。
1時間単位でも取得することができる
ので、銀行や役所等の用事をすますことができます。
ただ日常的に残業がある部署もあると思います。
事前に上司の許可が必要なため、しっかりと残業代は出ます。
また休暇の調整
多様な働き方支援:
事務職の人はリモートワークをしていました。会議もリモートで参加可能です。通勤時間がかからないため、良い取り組みだと思います。
時短勤務も取得されている方がいらっしゃいます。他社ではまだ少ない子供が12歳まで取得できるので、小1の壁も解消できて正社員での就業を両立できる会社だと感じました。
副業は、正社員は基本禁止です。
パートタイマーや派遣社員は、副業できます。ただ正社員でもそこまでお給料が高いわけではないため、副業禁止に不満はあると思います。