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井桁堂株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月04日
女性の働きやすさ:
働き辛いと思う。残業が多く体力も使うので疲れる。女性の離職率も非常に高い。一応会社の目標として育休制度の導入を掲げているが、あまり機能していないように見える。突発的な休日出勤の発生も多いので育児をしながらこの会社で働くのは現状不可能だと思う。

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思う。特に工場内では重労働もある。育休をとっ
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。さほど思い入れもないので結婚と同時にそく
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用したり、女性の働きやすさを推進しているが
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：女性でも上を目指せますがなんせ残業がかなり多いので皆、結婚や出
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：各部署に女性社員がいることです。上司はやはり男性のが多いですが
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：役職者は、全員男性。なんか、女性は15年以上働いて、リー
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：というか、基本、会社の人員が女性中心の会社のため、店舗は
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：企画、開発は、女性メイン。あとは、女性メインの会社なので
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
女性の働きやすさ：どこの場所にもだいたい、女性がいるので女性は安心して働くことが
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職：女性中心の会社で特にパートの女性で成り立っていると思いま
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