回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 24万円 | 11万円 | 10万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
業績によって一年目でもそれなりの寸志が貰える人もいたが、仕事をサボりがちな人が1番昇給額が多かったりと、不自然な部分が目立った
評価制度:
昇格に関しては実力主義。
頻度は特に決まっていなかったように思う。
業績によって一年目でもそれなりの寸志が貰える人もいたが、仕事をサボりがちな人が1番昇給額が多かったりと、不自然な部分が目立った
評価制度:
昇格に関しては実力主義。
頻度は特に決まっていなかったように思う。