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ヤマダイ株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマダイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマダイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

勤務時間・休日休暇:
定時は8:30～17:30まで。残業はほとんど無く月に平均10～15時間程度。
休日は少なめ。土日休みだが祭日のある週末の土曜日は出勤になる。
有休は取りやすい環境にはある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切無し。半休が無いので早帰りはできない。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:退職金は毎月積み立てがあり、そこから支給となる。金額はあまり見込めない

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:若手が登用されるケース有。組織体制・コミュニケーション:I

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:あまり学歴を考慮していないようなので、新卒採用はその人に向い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はあってないような物。営業でも商品開発に意

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績は好調なのに昇給も賞与も普通。中小企業のほぼ平均か下回るくらいで特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月01日

勤務時間・休日休暇：お昼ご飯は製造の予定によって毎日まばらになっており、中には9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月01日

勤務時間・休日休暇：求人では8-17時と書かれているのですが朝礼がある関係上8時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤や残業がなければ15万3000円（通勤手当別）と生活が出来ないレベ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:コロナが蔓延してから需要が急激に増加したため、毎日2~3時間

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:独身者には良い制度だと思う。家族手当などが存在せず基本給が地域の会社よ

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:独自技術の凄麺事業の弱み:立地（本社）事業展望:独自技術を武器に発展

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:退職金の積み立て額が役職と勤務年数によるので、頑張ろうと思える。オフィ

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品の印象ほど大きい会社ではなかった。もっとベテ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:業務上必要になる資格については会社側が率先して補助を行ってい

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】麺の製造に携わって来たのでどういう流

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：一般従業員が定時で上がる為に、上司が早く来て準備をしたり、出勤

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】だいたいが単純な作業の繰り返しだが工程別に色々な場所

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：仕事が急に朝の6時～になったり始業時間が変わる時がある仕事の忙

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回答者：男性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:育児休業は全員、1年ないし1年6カ月で希望する期間でとれている

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:営業活動内容はセールス１人１人に任せられてるので、働きがいは多少感じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：長期休みは4連休から5連休が基本、長期休暇前後は有給を使えな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】総務部に所属していたが、上司に営業関係の知識

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:女性営業は１人もいない。教えて成長させる風土が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行。ほぼ全員参加。費用負担なし。温泉など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：なるべく一般従業員を定時で上がらせ、効率良く製造させようとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】強制ではないが、週に一回程度課長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】作業は単純なので日に日に仕事が上達して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】最近、売上の伸びが大きいので製造部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】仕事をしていて通用するのはこの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ポジションを考えて採用して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：どんなに仕事量を多くこなしても給料が、びっくりするほど上がる事はないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：新しい工場を、建て始めていたので、これからどんどん生産性は上がっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

事業の強み:凄麺という、大手に真似が出来ない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヤマダイ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.newtouch.co.jp/
所在地	茨城県結城郡八千代町平塚４８２８

従業員数	207名
設立年	1948年
資本金	75百万円
代表者	大久保慶一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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