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槌屋ヤック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
若手の育成に力を入れてますが、基本はトップダウンのような感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や人間関係は当然人によってまちまちです。大真面目な人もいればある程度緩い人もいるため、配属場所によってもかなり違いを感じると思います。

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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンの企業となります。風通しに関しては部署によると
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：同じ部署内では風通しもよく、誰が何をしてるかもわかりや
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士は仲良くフレンドリーで働きや
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:社長が１代で築き上げた会社なので、古い価値観はなく、時代に
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3.0
神奈川県座間市相武台２丁目２４－１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.9
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ダイハツ九州株式会社

2.6
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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アイシン機工株式会社

3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上７０−６
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
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2.8
兵庫県宝塚市栄町１−１２−２８
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回答者： 男性/ 自動車営業Gr./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ

2.6
北海道札幌市手稲区曙５条５−１−１０
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マレリ株式会社

2.9
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が高い部署があると、昔ながらの頭の固い人がいたりして、... 続きを見る
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